储备店长

新洲源房产经纪有限公司

薪资待遇：面议

发布时间：2011-12-12	招聘人数：5人
职位性质：全职	工作地区：娄星区
学历要求：本科	工作经验：不限
年龄要求：20-27岁	性别要求：不限

职位详细

岗位职责：

负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

了解客户需求，提供匹配房源，进行商务谈判；

陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；

负责公司房源开发与积累，及时收集信息，使公司资源最大化；

负责资源跟进，使公司资源充分利用，建立良好的客情关系；

绝对执行经理下达的任务，完成即定目标。

职位要求：

年龄20—35周岁，普通话标准，有无经验均可；

激昂的工作热情；

正直诚信，工作积极，乐于助人；

沟通表达能力强，反应敏锐，愿意接受工作挑战；

热爱房地产行业，愿意在房地产行业深度发展

我们能给予：

底薪+高提成30+保险，工作满一年后每年享有5天的带薪休假及公司年度旅游

公平、广阔的晋升空间（所有业务管理岗位均从内部优秀伙伴中晋升产生）；

系统完善的阶段性培训；

您将每天面对最富有激情的工作；

塑造伙伴们正确的人生价值观；

您将时刻处于和协向上的工作环境中；

您将学习最先进的房地产培训课程；

您将体验到我们为伙伴们的成长付出努力。

我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业！

我们期待具有才干，敢于挑战的您加入！因您的活力与能量，我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图

如果你是人才，带上你的智慧，到吸引力来，吸引力会给你翱翔的开空！

如果你很平凡，带上你的勇气，到吸引力来，吸引力会让你不平凡

当然，我们也将用业绩考核来拒绝平庸！态；

4、具有不怕苦，不怕累。勇于开拓，敢于挑战

5、热爱房产中介事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作；

职责：负责娄星区中高端二手（住宅）的买卖及租赁工作。

福利待遇：

1、底薪+高提成30+保险，工作满一年后每年享有5天的带薪休假及公司年度旅游

2、全年提供免费的完善的专业教育训练、极大的晋升发展空间（带薪培训，不收取任何形式费用）

3、公平、透明的升迁发展空间。（目前平均晋升店长时间约12个月）

4、新人前三个月未培训加实战训练；让新人在充裕的时间及没有经济压力的环境下学习成长

5、通过试用期者公司可

企业直招，报名方式——投递简历联系。

投递简历

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联系方式  （联系时请说在娄底人才网上看到的，谢谢！）

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