| 姓名： | 彭女士 | |
| 简历编号： | 1117521 | |
| 发布时间： | 2008-12-10 |
| 性别： | 女 | 年龄： | 39岁 |
| 身高： | 160（厘米/CM） | 体重： | 45（公斤/KG） |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 未婚 |
| 学历： | 本科 | 籍贯： | 湖南 娄底 |
| 毕业学校： | 湖南人文科技学院 | 专业名称： | 电子信息工程 |
| 毕业年份： | 2007年 | 专业类别： | 电子技术 |
| 自我评价： | 我是一个思想上进,工作认真负责的人! 工作和成长的道路上,我坚信天道酬勤!没有我做不好的! |
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意向职位：行政专员 人事助理 招聘／培训专员
意向行业：
求职类型：全职 | 到岗日期： 一周内
期望月薪：2000元(可面议,要求提供住房)
求职地区： 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市
其他要求：福利要求面议（我认为一个管理完善的公司，这些都已经有相关的管理方案，这些不属于我直接考虑的范围） 希望从事自己感兴趣而又具有经验基础的行政／人事工作
| 外语水平： | 英语 CET4 | 电脑水平： | 一般 |
| 有驾照： | 否 | 普通话： | 标准 |
| 技能专长： | 无 |
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中南林学院 | 2007-09 ~ 2009-07
不限 | 行政管理 |
广州益策学习管理机构 | 2008-03 ~ 2008-03
非人力资源经理的人力资源管理 | 结业证书
中山市华帝集成厨房有限公司 | 2007-03 - 2008-06
担任职务：行政/人事类-人事助理
工作描述：在此期间主要负责的工作有：
1.拟定人事管理制度
1.1 认真执行公司人力资源调配指令
1.2 起草人力资源管理制度、规划、人才培养计划及管理干部的储备和考核方案
1.3 参与制定公司的定岗、定员及人力资源的平衡工作
2.按照招聘计划实施招聘工作
2.1 按照招聘计划制定招聘标准及要求并审批
2.2 对应聘人员的初试、甄选及人才数据库的管理
2.3 对应聘人员的面试、笔试、报批、录用
2.4 做好录用人员与用工部门沟通、协调工作
3.负责办理员工入职、离职手续
3.1 办理员工入职、离职手续
3.4 外聘员工、大中专毕业生入职材料填写、审核，档案的接收、归档、移交
4、根据制定的培训计划组进行内、外部培训的组织与实施
4.1 制定公司年、月度培训计划
4.2 内部培训课件的制作或协助人事经理展开外部讲师的聘请工作
4.3组织实施内外部培训（场地、设施等的选择与安排，人员的确定、通知的下发等）
5、公司的考勤管理；
6、一般通知性公文的起草、总经办部门工作总结的编写等
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