意向职位：机电

意向行业：

求职类型：全职 | 到岗日期： 随时到岗

期望月薪：面议

求职地区： 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市

其他要求：

中山大学 | 1997-09 ~ 2000-07
不限 | 机电 |

中山大学 | 1997-10 ~ 2008-03
机电 |

TCL国际电工,美的照明 | 1997-10 - 2012-05
担任职务：主任
工作描述： 本人于1997年10月进入TCL国际电工工作,在六个月的实习期内,本人对待工作认真负责,凭着一股不怕苦不怕累,肯钻肯干的精神,获得了公司领导与同事的一致好评,于98年4月被提升为生产部冲压组领班.
在任职期间,我非常认可公司的经营理念及公司的企业文化,对这份工作也融入了更大的热忱,因表现突出,多次被评为选进工作都及优秀员工.
2004年3月份,公司的经营理念由生产为重转为以销售为主,公司在企业内部不断的挖掘新生血液,希望能在公司有更好的发挥。本人因考虑到个人以后的发展和挑战销售行业特向公司申请到销售一线，经过层层选拔和培训终于很荣幸的成为TCL国际电工广州办的一名销售工程师. 2008年10月因个人原因辞职。
2004.3— TCL-罗格朗国际电工广州办事处
本人在广州办事处主要是负责渠道工作：
主要职责：工程项目的踩点、洽谈、投标、协议签订及售后服务。相关工程的攻关及客户攻关。房产公司，建筑公司，水电安装公司，装饰公司，家装公司等大客户网络的建立，酒店网络的建立与维护。协助专销商进行相关工程的攻关。合作伙伴的日常管理和培训，公司销售政策在当地的执行，专经销商架构的建立与维护。旗舰店、专卖店、连锁店形象建设。
1：主要是专销商和分销商的管理与开拓：开拓专销商一家共计首次回款200万，开拓旗舰店1家首次回款20万，专卖店2家首次回款约20万，分销商约30家共计首次回款约100万，普通分销开拓约50家，开拓家装公司月20家。
2：人员的培训（主要是产品知识，营销技巧的培训）
3：品牌推广（主要在新建小区楼盘与大型建材卖场）
4：广告制作与终端形象维护。
5：与电工进行定期沟通与培训。
6; 2008年因个人原因辞职
7; 2009年10月进入美的照明负责全国渠道,主要负责经销商的开拓,渠道维护,各办事处任务的分解及人员的培训!
8;2012年5月辞职回家创业!
培训经历： TCL国际电工（惠州）有限公司总部及广州办事处。
内容包括：产品知识，销售技巧与规范，工程攻关与管理，商务人员工作标准，营销管理，安全管理，财务制度，市场机构与职能等。
自我评价：
本人有较丰富的销售经验和较强的攻关能力及网络维护能力。为人诚信、勤奋、务实，能吃苦、勇于挑战。

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