| 姓名： | 魏先生 | |
| 简历编号： | 1122149 | |
| 发布时间： | 2010-03-30 |
| 性别： | 男 | 年龄： | 46岁 |
| 身高： | 165（厘米/CM） | 体重： | 65（公斤/KG） |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 已婚 |
| 学历： | 专科 | 籍贯： | 湖南 冷水江 |
| 毕业学校： | 湘潭大学 | 专业名称： | 工商管理 |
| 毕业年份： | 1999年 | 专业类别： | 管理类 |
| 自我评价： | 从业多年来，经历过港台企业、民营企业等企业管理模式。熟悉制造企业全面整体运作，擅长企业全面诊断与改善，具备较丰富的全面管理实战经验。 1、熟知外资企业、民营制造企业整体运作，能有效分配企业资源，统筹企业内各部门并对其进行合理分工、督导，具备较强的组织、沟通、领导、调控全局的能力。 2、熟悉制造企业规范化体系建设，善于适时合理优化，完善工作规范及业务流程，具有较强的观察、分析和流程再造及制度规划能力。 3、擅长建设高效的团队，能够充分调动各级管理人员及员 |
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意向职位：副总经理/或助理 HR经理 办公室主任
意向行业：
求职类型：全职 | 到岗日期： 随时到岗
期望月薪：面议(可面议)
求职地区： 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市
其他要求：企业战略不清晰企业请勿打扰。 企业高层管理类职务。
| 外语水平： | 英语 一般 | 电脑水平： | 一般 |
| 有驾照： | 否 | 普通话： | |
| 技能专长： | 无 |
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湘潭大学 | 1996-09 ~ 1999-07
不限 | 工商管理 | 毕业证
中国人民大学 | 2007-09 ~ 2008-07
MBA硕士研修班 | 毕业证
广州宏铭塑胶工业有限公司 | 2002-08 - 2004-02
担任职务：人事专员
工作描述：制定完善并检查实施公司各项规章管理制度，编制公司职位说明书、薪酬体系、绩效考核制度的建立。工伤事故的处理与结案，主导公司的各类培训工作，内训、外训的组织，培训效果的跟进等。推动企业文化的建设，规划实施公司各类文体活动。
宁波亚塑科技有限公司 | 2004-03 - 2006-06
担任职务：行政经理
工作描述：经营管理人力资源管理实务，根据公司战略，构建人力资源管理体系，从组织结构梳理和业务流程整合的角度，提炼并促进公司“规范化管理”的建设，主要负责公司人力资源的战略规划，计划、招聘和录用，人力资源开发，报酬与福利的设计，劳动关系处理，安全与健康，人力资源问题的调研等职能的管理和安保、行政、文档、后勤总务、非业务性常规对外公共关系事务的处理。
宁波市万爱电器有限公司 | 2006-07 - 2009-01
担任职务：经营/管理类-总经理助理
工作描述：负责企业人力资源的综合管理工作。同时，根据市场需要及公司战略，协助总经理对公司的经营、管理及资源进行整合，包括组织架构重设，流程、制度等企业管理体系的建设，以及经营管理方略、制度、各类管理体系（ISO9000、ISO14000、目标管理）的执行与督导等工作。
1.以市场为牵引，重建组织架构，区分核心业务流程和职能支持性流程.
2.经营管理流程、制度、表单的建设及宣贯执行（耗时11个月)；
3.公司仓储、物流体系的整合，澄清多年来不清的仓储账务（耗时3个月)；
4.公司的绩效管理工作（耗时9个月)；
5.公司特殊人才的引进和技术梯队人才的培养
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