| 姓名： | 贺女士 | |
| 简历编号： | 1132089 | |
| 发布时间： | 2017-03-01 |
| 性别： | 女 | 年龄： | 38岁 |
| 身高： | 165（厘米/CM） | 体重： | 55（公斤/KG） |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 已婚 |
| 学历： | 本科 | 籍贯： | 湖南 涟源 |
| 毕业学校： | 湖南女子学院 | 专业名称： | 人力资源管理 |
| 毕业年份： | 2009年 | 专业类别： | 管理类 |
| 自我评价： | 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织、管理、策划、协调及适应能力，能快速融入团队。熟悉行政人事部门的各项职责及流程规范，能撰写企业各项规章制度，能熟练操作各类Office办公软件，对于采购管理亦略懂皮毛，工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。持有C1照机动车驾驶证件,担当过晚会主持人，具备良好的人事沟通能力及口才，能迅速适应各种环境，并融洽其中。 |
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意向职位：人事、行政主管/销售
意向行业：互联网、电子商务,批发零售(百货、超市、专卖店),广告、公关、设计,建筑、房地产、物业管理、装潢、家居建材,生产、制造、加工
求职类型：全职 | 到岗日期： 随时到岗
期望月薪：3000＋元(可面议)
求职地区： 娄星区
其他要求： －
| 外语水平： | 英语 CET-4 | 电脑水平： | 一般 |
| 有驾照： | 是 （C1） | 普通话： | 标准 |
| 技能专长： | 无 |
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湖南女子学院 | 2005-10 ~ 2009-10
本科 | 人力资源管理 |
深圳索尼总部 | 2009-04 - 2011-05
担任职务：人事行政顾问
工作描述：1、负责员工的招聘、培训、考勤、入\离职办理、薪资核算、绩效考核与社会福利保险的办理；
2、负责管理公司的后勤保障（包括对公司办公室、采购、机修、公共区域、保卫、宿舍、食堂的管理）；
3、配合制定公司的各项规章制度，并负责修订完成各个岗位的职位说明书、作业指导书；
4、负责与政府部门的沟通协调等工作；
5、负责公司各类文件的整理归档及重要文件的处理；
6、全面负责公司ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的相关事项，并通过内审员资格培训,已拿证。
湖南思考者文化管理有限公司 | 2011-07 - 2015-04
担任职务：人事行政经理/市场
工作描述：1、制定部门计划并监督执行，进行相关业务协调及相关部门业务指导工作；
2、相关制度的制定与完善，做到管理规范化、科学化；
3、开展人员招聘任用工作，及时补充公司人员需求并关注人员动向；
4、开展薪酬管理工作，做好薪酬规划、市场薪酬调查、调薪、计薪等相关工作；
5、组织开展绩效考核工作，做好绩效沟通及反馈工作；
6、组织开展内、外培训工作，对外联系相关培训机构开展对专业或考证培训工作，对内主导引发课程的开发设计及授课工作；
7、根据公司发展需要，对各部门的工作计划做出支持和合理化建议；负责检视各部门阶段性工作目标达成情况；
8、负责办公室日常管理与协调工作；
9、根据公司战略提出相关规划、策略和建议；
10、根据公司相关规定做好或监督档案管理工作；
11、控制部门费用，结合实际情况在资产利润最大化的前提下合理管理公司各类资产、用品、车辆等费用；
12、根据公司相关制度与规定做好会议管理工作；
13、负责组织行政、后勤工作检查、监督和执行；
14、协调平衡各部门关系，发生矛盾时应及时解决，调查分析，明确责任；
15、建立与政府、工商、税务等友好关系，为公司营运创造优良的办公环境；
16、负责公司的各项安全管理，对突发事情及时安排处理；
17、负责公司办公用品、办公设备采购计划的审批、监管；
18、负责组织部门费用预算与控制优化工作；
19、负责组织与策划公司各类大小型活动。 20、开拓媒体，在总经理的领导下负责娄底地区（娄星区、冷江、涟源）的销售管理工作，详细了解所辖区域市场，通过相关的市场调查熟悉并掌握所辖区域的资源状况，挖掘客户信息，进行有效过滤，与客户沟通建立客户关系。执行公司规定的销售政策并根据市场反馈，提出合理改进意见。
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