意向职位：人事行政

意向行业：

求职类型：全职 | 到岗日期： 一周内

期望月薪：面议(可面议)

求职地区： 娄星区

其他要求：周六周日双休

冷水江高级技工学校 | 2004-09 ~ 2007-06
不限 | 文秘 | 毕业证

湖南人文科技学院 | 2005-10 ~ 2009-01
不限 | 文秘 | 大专证

深圳威华科技有限公司 | 2006-11 - 2009-01
担任职务：人事行政主管兼出纳
工作描述：1、协助公司拟定及推行各项规章制度和保证、维护公司正常的工作环境及秩序；
2、对人事，行政及厂务工作的监督，跟进和向上反馈信息；
3、对部门各项需求申请的审核、评估和协助处理。
4、负责公司员工的招聘，员工考勤，考核，晋升，调动相关手续办理。
5、负责员工的入职、培训、离职等手续的办理
6、给员工社保办理、工伤处理、居住证、社保卡、就业证的办理等国家规定的政府办事流程；
7、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、制作厂牌、采购一般办公用品等。
8、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
9、负责账财方面的对帐，支出，收入方面的工作；
10、配合领导在其它财务方面的工作。

湖南三正科技发展有限公司 | 2009-05 - 2011-04
担任职务：人事行政主管
工作描述：1、开拓、寻找招聘渠道和途径，并进行跟进和维护 2、新员工培训计划制定及实施，培训讲师安排及协调 3、组织、主持大型会议、各类活动 4、人员招聘、按需分配 5、办公环境监督及维护 6、办公用品及各类奖品采购 7、员工社保的购买；8、3.15活动的布置及安排；9、新办公室、宿舍的装修一事；10、办公室的搬迁，开业庆典；11、厨房宿舍的管理

娄底苏宁云商销售有限公司 | 2011-10 - 2014-10
担任职务：人力资源部经理
工作描述：
在职期间主要负责人力资源部六大模块的所有管理工作
1.按照公司总体发展战略，审核各部门人力资源工作计划，并负责组织、实施总部及各分公司人力运营及管理；
2.根据公司发展战略指导人力资源规划，全面统筹规划制订中、长期人力资源发展计划，并监督各项计划的实施；
3.建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展、劳动合同及法务管理体系的全面建设等）；
4.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5.定期为高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；
6.及时处理公司人力资源管理中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
7.规范完善公司人力资源管理系统，制订并完善公司各项人力资源制度，提供各项人力资源后勤支持。
8.新开门店筹建工作。

湖南省娄底市建设工程有限公司 | 2014-11 - 2016-01
担任职务：工程资料员兼办公室
工作描述：（1）在项目经理及主管领导的领导下，负责本项目的各种工程验收资料、文件，并负责有关单位的业务联系单及各种业务文件的收发工作。
（2）负责各类管理台帐、公函、会议记要、合同等资料的收集、合并、结转、归档及保管工作。
（3）配合项目经理做好现场内的场容、场貌指导工作。
（4）配合项目经理做好外来人员的接待工作，并做好记录，及时向项目经理反馈信息。
(5)办公室的所有事宜

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