| 姓名： | 刘先生 | |
| 简历编号： | 1146240 | |
| 发布时间： | 2011-07-05 |
| 性别： | 男 | 年龄： | 38岁 |
| 身高： | 180（厘米/CM） | 体重： | 85（公斤/KG） |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 未婚 |
| 学历： | 专科 | 籍贯： | 湖南 娄底 |
| 毕业学校： | 湖南人文科技学院 | 专业名称： | 计算机网络 |
| 毕业年份： | 2007年 | 专业类别： | 计算机类 |
| 自我评价： | ` |
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意向职位：行政经理 人事经理
意向行业：
求职类型：全职 | 到岗日期： 两周内
期望月薪：面议(可面议)
求职地区： 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市
其他要求： 曾担任过美资企业和民营企业行政主管、人事行政经理等职，行政管理经验丰富，组织协调能力强；精通企业人力资源管理、熟悉公文写作、行政事务管理、后勤食宿管理等。具有较强的文字写作能力和良好的语言表达能力，作风务实，善于沟通，处事能力强。欲从事行政、人事经理或总监等岗位工作。
| 外语水平： | 英语 一般 | 电脑水平： | 一般 |
| 有驾照： | 否 | 普通话： | 标准 |
| 技能专长： | 无 |
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湖南人文科技学院 | 2004-09 ~ 2007-07
不限 | 计算机网络 |
SCOVILL内部培训 | 2007-10 ~ 2008-02
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湖南质量协会 | 2010-05 ~ 2010-05
全面质量管理 | 全面质量管理结业证
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3C对企业的新标准和要求 |
芭比菲娱乐文化传播有限公司 | 2004-05 - 2007-05
担任职务：人事主管
工作描述：全面负责公司人力资源开发与管理工作：包括人力规划、工作分析、招聘选拔、评估使用、人力成本控制、员工培训、员工关系、沟通机制、档案劳动合同管理等
深圳SCOVILL金属制品有限公司 | 2007-05 - 2009-05
担任职务：行政主管
工作描述：1、负责公司日常管理制度的拟制、推行和监督检查；
2、负责公司及员工证照、档案、文书资料的管理和审验等；
3、负责公司资质办理、变更等；
4、负责组织公司人员考评及考核工作；
5、各类会务组织筹备以及日常来宾接待准备工作；
6、负责公司“6S”及工地管理和检查。
湖南瑞奇电器有限公司 | 2009-05 - 2011-05
担任职务：行政人事经理
工作描述：一、全面负责公司人力资源开发与管理工作：包括人力规划、工作分析、招聘选拔、评估使用、人力成本控制、员工培训、员工关系、沟通机制、档案劳动合同管理等，建立了适应瑞奇特有企业文化的人力资源管理体系，有效支持跨部门、跨区域人力资源平台工作；
二、对劳动纠纷、争议的处理得当，处理过几起比较棘手的劳动纠纷，最后均圆满解决问题，及时发现潜在的劳动争议可能，提出合理的避免措施；
三、建立合理、高效的招聘流程，成功与猎头公司合作猎取专业技术人才，并在湖南人文科技学院、娄底职业技术学院、潇湘职业技术学院成功举办大型校园招聘，为公司树立良好企业形象；
四、在公司内大力推动企业文化的建设，并根据培训计划方案多次组织如拓展训练、大型户外对抗活动、资助困难学生等各种形式彰显企业文化的内涵.
五、带领公司成功申报了湖南名牌产品、中小企业改造、创业计划、国家级高新企业等项目。
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