意向职位：总经理助理 人事行政经理

意向行业：

求职类型：全职 | 到岗日期： 随时到岗

期望月薪：4000元

求职地区： 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市

其他要求：提供社会保险 －

湖南省科力神重型机械股份有限公司 | 2010-03 - 2011-10
担任职务：总经理助理
工作描述：1、在授权范围内协同管理公司内部事务及公关工作，保证公司业务在各个环节、各方面有效结合，跟 踪并确保有关工作的按期完成；
2、协助策划、制定公司的年度战略目标和各系统工作计划、管理方针政策及经营运作机制；协助总经理处理各种日常事务及与公司各部门间的协调与沟通；协调公司各部门日常工作的布署和执行，上传下达；
3、协助总经理进行市场开拓及项目洽谈；进行行程及会议的安排及重要来宾的接待工作；根据总经理指示，协调联系与相关政府部门、业务来往单位有关事宜；
4、对各系统工作方法提出改善意见，简化工作流程，提升各岗位工作效率；并及时对异常或突发事件进行汇报处理；
5、负责监管及跟进和反馈各系统、各部门工作进度，稽核公司各系统、部门、办事处流程及制度执行情况，同时给予必要的工作支持；
6、根据各部门年度、季度、月度、周工作计划，对各事项进行跟进与监督管理，并结合相关信息、资料、数据，为管理人员绩效考核提供更全面更精确的考证依据。
7、协助完善和建立公司内部管理体系和各项管理制度；协助评估和监督内部管理制度的规范性和有效性；
8、对组织架构和职位编制的合理性及公司未来发展趋势做出分析及预测，满足需求、保证储备、谨慎招聘、节约成本。
9、对公司整体战略执行情况、各项制度落实、执行情况进行跟进与汇报，协助处理行政事务以及对公司各部门运营的监督与管理。
10、协助建立文件管控机制，对各部门所跟进的事项进行文字化建档管理，在原有的基础上加大绩效考核的透明度，实现绩效考核科学、合理、公平、有效的根本目的，建立公平的竞争机制，不断提高工作效率。
11、建立健全内部培训管理机制，提倡制度化、流程化管理，提升公司质量体系、品质意识、人力资源管理、各系统专业技能、新进员工企业文化和制度培训，并协助完善培训效果评估制度，对中高层人员培训效果进行跟进与汇报，从而全面提升公司人才结构，增强企业竞争力。
12、协助总经理起草各类文件，负责组织、撰写或校对以公司名义上报外发的综合性的文字材料；日常文书文件的起草、打印、登记和存档总经理签发文件；负责管理公司邮箱，收发总经理信函和传真，并及时交给总经理处理；
13、跟进内外部客户投诉情况，及时反馈相关信息给总经理；
14、加大对仓存和各门店的库存控制与监督管理，不定期对办事处情况进行巡视并汇报；
15、协助公司决策层搭建公司企业文化的

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