意向职位：副总经理 总经理助理 厂长

意向行业：

求职类型：全职 | 到岗日期： 随时到岗

期望月薪：面议(可面议,要求提供住房)

求职地区： 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市

其他要求：面谈 期望告诉能提供用人唯贤的平台！！！

湘潭大学 | 1993-09 ~ 1997-07
不限 | 经济学 | 学位证 毕业证

深圳美律电子 | 1997-06 - 2000-02
担任职务：生产主管/督导/组长
工作描述：1、负责生管部门各项管理制度制定并监督执行。
2、主导公司每日生产进度碰头会，参与公司产销协调会。
3、督导物控员编制物料需求计划并制定科学、合理的物料损耗标准并严格控制。
4、围绕P-D-C-A来管理并完善生产管部日常工作。
5、监督生管编排MPS、DPS及SO，跟进生产进度及异常的处理。
6、对物料库存量与请购量进行控制，杜绝呆/囤/积料的发生。
7、指导采购人员开发与评估供应商。
8、仓库规划及管理，监督仓管员之规范作业。

东莞志友科技 | 2000-03 - 2002-12
担任职务：生产经理/车间主任
工作描述：、组织车间生产资源、执行生产计划及生产进度跟踪。
2、参与公司生产计划制定，参与公司产销协调会。
3、按月度进行车间生产效率的评估分析与改善。
4、车间品质异常的追踪/改善方案的确立与执行。
5、车间人力需求预算之制定，并定期进行车间产能评估。
6、车间人员的管理、培训及考核。
7、属下工作纪律、工作效率的督导及车间工作目标之执行。
8、生产安全制度之制定及执行情况的监督。

深圳太阳辉塑胶电子有限公司 | 2003-02 - 2007-01
担任职务：厂长
工作描述：1、建立订单评审制度，完善公司之运营体系。
2、制订工模部立项制度，进行开模评估及提高一次成模合格率。
3、建立周管理例会制度。
4、强化公司品质管理，增加内审频次，主导1年2次之ISO9000内审。
5、主导建立公司KPI绩效考核制度并予严格执行.
6，担任新厂筹备组长，负责新工厂建设：从新工厂的人员招聘 团队组建 车间布局 组织架构设定 制度建设等。
汇报对象：总裁
直接下属：部门经理 | 下属人数：6人

太阳辉塑胶电子有限公司分厂筹划
从领导新厂筹划小组（1人事专员+4个水电工人）开始，到建立了公司6大部门，建立比较全面的各部门管理制度，规模达500人的产线规模。

佳泰风塑胶电子（深圳）有限公司 | 2007-02 - 2011-01
担任职务：总经理特别助理
工作描述：1、根据董事会制订的“战略规划和年度经营目标”，制订工厂一年一度的整体工作计划，并据此监督、执行及修正。
2、主导工厂管理体系及各项管理制度的建立、实施和完善，如：生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程。
3、导入合理、先进、科学之企业文化因子。以培养卓越企业之文化。
4、 强化异常管制、ISO内审、管理评审，以发现公司之改进机会。
5、直接向董事长报告工厂管理体系的运作状况、工作业绩、改进需求及资源配置需求。
6、直接管辖生产、品质、工程技术、业务市场、人力资源等各部。
7、任公司关键项目（J51）项目经理。
8、对工厂整体经营绩效负责。
汇报对象：总裁
直接下属：项目管理专员（2人）+各部项目组长（6人） | 下属人数：8人

J51项目管理业绩
项目产生销售收入3200K，利润1500K.

杭州康丽贸易有限公司 | 2011-03 - 2011-12
担任职务：副总经理
工作描述：1，主导公司工厂的运营。
2，参与公司战略 年度经营计划的制定，并督促下属各部门照此执行。
3，统筹公司各种制度的制定 完善及执行。
4，将公司战略目标实现系统：战略目标——经营计划——部门职责——岗位职责——执 行力——绩效考核

您暂时无法查看该简历的联系方式，请[登陆]或者[注册]升级成VIP会员。 如果您需开通招聘会员，请与我们联系，我们将竭诚为您服务！ --｜ 联系客服 ｜--