意向职位：市场 经理 运营

意向行业：

求职类型：全职 | 到岗日期： 三天内

期望月薪：5000元(可面议)

求职地区： 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市

其他要求： 专注教育行业8年营销实战，以客户为中心，对上执行，对下领导，协调左右，单月市场业绩最高2000万，年度最高业绩1.5亿，成功运营大小100多个项目,转换过市场营销各个角色，锻炼了从基层到高层市场的实战经验，经历过危机也见证过高速发展，在行业预见，消费者洞察、竞争对手把控、渠道建设等方面有着精准的把握以及中高层操盘能力

西安华西大学（民办大学） | 2005-07 - 2006-01
担任职务：院长助理
工作描述：1.负责媒体广告的投放与后期跟进；
2.协调部门关系，提供企划全案以及相关商业写作；
3.负责公司相关平面设计，监督指导美工工作。
4.独立负责公司远程教育与MBA职业资格加盟连锁事业，整合区域优势教育资源，通过资本运作、特许经营等在符合公司战略目标的前提下追求公司的最大效益化；
5.建立和完善了公司相关企业管理制度和业务流程；
6.负责企划部、市场部、电子商务部以及相关拓展业务，协助院长处理相关事宜；
7.编辑出版企业内刊，完善企业文化。
汇报对象： 董事长、院长
下属人数： 69
离职原因： 学校体制问题，不愿长驻西安，更希望在北京智赢天下
工作业绩： 1.健全了学院各种管理制度。
2.指导各部门良好的开展工作。
3.策划成立了北京新思路社区学院联盟。
4.使公司招生数量在一个月内成倍增长。
5.完善了公司电子商务系统。
6.建立和完善了公司整套CI以及企业制度。
7.策划完成西安华西大学整体招商加盟项目，目前运行状况良好。

优胜教育总部 | 2006-01 - 2007-04
担任职务：策划经理
工作描述：1.结合决策和创意，为企业进行策划并提供策划方案，可行性报告，项目计划；
2.负责公司相关宣传资料，各种推广物料等资料的策划与设计；
3.负责公司相关媒体广告的媒体采购，文案策划，广告设计；
4.全面负责集团下属分公司的规范化管理项目，包括CIS设计，流程再造，人事重组，制度规范等众多领域，并担任相关平面及文案的主创工作；
5.负责公司的企业文化建设，制作各种海报，KT版，提炼企业口号等；
6.跟踪行业动态，监测调查分析竞争对手状况，为公司决策提供专家与技术支持；
7.负责更新维护公司网站以及部分硬件紧急网络维护援助，计算机应用能力强。
汇报对象： 董事长
下属人数： 4
离职原因： 更希望做一个实战型的市场人员自我突破
工作业绩： 1.设计完成公司相关VI系统（优志教育、铸诚教育、成铭教育等）。
2.成功策划完成公司扩张项目（新成立5个子公司的全套CIS系统与相关资源整合，如LOGO，办公用品，流程等）。
3.与网络部一起，完成公司门户网站设计与建设，并承担后期前台维护工作。

学大教育科技（北京）有限公司 | 2007-04 - 2008-12
担任职务：北京总部市场部经理
工作描述：1、分析市场需求，提报产品改善和产品开发建议；
2、监管各种媒介采购与公关，整合市场资源（包括但不限于广告、公关、地面、展会、大客户、网络，数据库），制定市场预算推广计划，定期评估各媒介渠道以合理调整资源；拓展DM,EDM,论坛口碑，语音导航，来电付费，E-FAX(网络传真)、SMS短信、TM电话直销、网络、广播、电视等新媒体渠道，增加生源渠道；
3、规范指导创意设计工作，建立完善CI与样本图库，负责各种广告及物料的策划与设计指导审批督导实施；
4、主持市场例会，参加企业业务会议，指导校区市场专员工作执行与业务支持，制定市场工作程序和规章制度；
5、领导地面营销和大客户团队，推行低成本营销战略，通过学校社区地面渠道以及异业合作等，实现销售的大幅增长；策划组织会议营销项目，如三月中高考冲刺报告会，“脑像学习法”讲座，“校区行”讲座，根据市场需要快速反应提升各种市场指标等；
6、制定市场部岗位技能培训计划，指导、巡视、监督、检查所属下级（广告，公关，策划，渠道，大客户，调研，设计，地面）的各项工作；
7、建立竞争对手和公司广告监测数据库，监测竞争对手各种情况，如：市场预算，市场策略，产品风格、销售状况、营销方法、价格水平、销售政策等，定期向总经理书面汇报；
8、考察区域市场情况，向公司呈交合理化的市场开拓建议以及新校区拓展建议以及筹备；
9、建立和完善数据分析模板，规范各种数据报表，形成市场数据分析标准；
10、负责部门绩效考核，策划制作各种营销道具，负责本部门经理级人员任用的提名。
领导责任：
1、对市场部所掌管的企业秘密的安全负责；
2、对市场部完成工作目标负责；
3、对各种市场信息的及时提供负责；
4、对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责；
5、对市场部给企业造成的影响负责；
6、对市场部预算开支的合理支配负责；
7、对市场部工作流程的正确执行负责。
汇报对象： 总裁、分公司总经理
下属人数： 63
离职原因： 公司高层领导团队调整
工作业绩： 1.上任第一季度,在市场费用支出节省20的前提下完成单月销售电话任务；
2.规范北京分公司市场部各种制度流程，业务，做为样板市场向全国推广；
3.严格控制市场成本，在同比降低市场费用的前提下保证电话咨询量的稳步上升，单月最高咨询

北京海文教育集团 | 2008-12 - 2012-08
担任职务：市场总监、校长助理
工作描述：1、兼任集团旗下中小学子品牌副总经理，全面负责项目招生运营，指导市场部和咨询部（销售）工作；
2、兼任下属培训学校校长助理\合作大学本科留学招生办副主任，全面负责合作项目2+2国际本科和EDP/MBA等新项目的招生运营工作；
3、兼任集团总部市场总监，全面负责集团总部市场资源（包括但不限于媒体）开拓和维护、产品研发、连锁体系建设以及总部市场日常管理工作，指导公司旗下在职研、国际留学、中小学三大事业部市场营销工作；
4、制定管理公共关系，和政府机关，教育机构、大学，媒体以及行业等建立良好的协作关系，协调北京及全国的中小学教育专家资源；
5、培养部门的人才梯队，制定审核公司市场预算，督促各事业部完成市场目标。
汇报对象： 总裁
下属人数： 100
工作业绩： 通过各种市场营销手段的组合优化，达到最优的市场效果，推行低成本的营销的战略，严格控制市场费用在8的指标内，最低月份市场项目成本不到2，全年招生额度5000多万；开拓武汉和长沙加盟分校，为公司加盟体系提供样板市场，主持修订制定加盟手册，市场运营手册等体系标准。

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