
姓名: | 吴先生 | |
简历编号: | 1165465 | |
发布时间: | 2017-07-08 |
性别: | 男 | 年龄: | 35岁 |
身高: | 175(厘米/CM) | 体重: | 62(公斤/KG) |
民族: | 汉族 | 婚姻状况: | 已婚 |
学历: | 中专 | 籍贯: | 湖南 涟源 |
毕业学校: | 益阳劳动职业学校 | 专业名称: | 模具制造与设计 |
毕业年份: | 2007年 | 专业类别: | 机械制造类 |
自我评价: | 本人性格沉静,常常不拘小节,待人接物稳重大方。平日里言语并不多,但骨子里却有一种倔强和坚忍。上进心强,刻苦钻研,在困难面前不屈不挠,勇于向新的高度挑战,在今后的学习生活中,还会学会有条不紊,提高工作效率,以期取得更大的成功 |
意向职位:生产计划员 技术指导员 售后服务员
意向行业:生产、制造、加工
求职类型:全职 | 到岗日期: 一个月内
期望月薪:3500元
求职地区: 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市
其他要求:无
外语水平: | 不会外语 | 电脑水平: | 一般 |
有驾照: | 是 (C1) | 普通话: | 标准 |
技能专长: | Excel CAD WORD 金蝶K3 |
益阳市劳动职业学校 | 2004-09 ~ 2007-05
中专 | 模具制造与设计 |
株洲工贸 | 2013-08 ~ 2013-10
职前培训 |
福松培训 | 2016-08 ~ 2016-09
精细化管理 |
上海广达电脑制造城(广达集团) | 2007-04 - 2011-08
担任职务:PQC技术指导员
工作描述:配合公司扩大生产规模和改制,刚进公司前三个月负责生产车间的迁移,生产线的规划 架设和新生产流程的制定,主要参与各机种新生产工艺的制作导入,新人的教育训练和产线的搬迁:生产线人员管理及日常工作安排。 2.品质管理.:ESD防护和品质异常以及改善结果review。 3.工单结案和材料报废的review。 4.组织运做:员工出缺勤率.横向部门沟通,工作跟催,产销会议加班安排. 代理人建立/职责分配/沟通/作业轮调.
东莞晖美塑胶模具有限公司 | 2011-09 - 2013-08
担任职务:生产计划员
工作描述:1、做好生产计划的综合平衡工作,合理安排,节约各项资源,降低制造成本,提高生产效率;2、负责根据生产任务或订单的要求,依据计划情况编排制定工程单号,及要求完工日期,并下达到各职能部门及生产单位;3、负责下达月、周指导性生产计划,采用项目管理的方法,逐项落实,实施过程监控;4、及时调整生产计划,保证重大项目的供货,对于可能出现的问题及时反馈; 5、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实,依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求 。
鸿扬家装 | 2013-08 - 2014-09
担任职务:家装顾问
工作描述:接待客户耐心细致介绍,宣传公司文化,施工管理,质量保证措施等积极做好客户签单服务,挖掘客户资源。及时了解主要楼盘装修业务开展情况,掌握信息全面,为客户提供满意装修咨询服务
娄底三一重工 | 2014-10 - 2015-09
担任职务:装配,试压
工作描述:清理→复检→打磨→配装→清洗→装配(含典型部件装配)→试压→喷漆→包装→发货。装配车间小组长接到生产部下达的装配计划后,确定产品装配 b) 总装清理员按车间小组长安排,及时清理车间(或库房)已验收的合格零部件(包括外购、外协件)及相关产品的图纸、工艺、自检单、电镀合格证及热处理报告,了解准备情况并及时报告生产部部长,一旦资料完整后交装配零件复查员。 c) 装配车间小组长与生产部部长协调生产进度及零件不合格品情况,并得到及时解决。 d) 总装清理员将合格的待装配及复查的零件转运到装配车间指定地方(普通合格件与特配合格件区分)待复查。 e) 总装清理员对待装产品零件配套数量(含特配件)负责,对相关产品的图纸、工艺、自检单、电镀合格证及热处理报告齐套性负责 。
娄底安地亚斯电子陶瓷有限公司 | 2015-08 - 2017-01
担任职务:车间组长
工作描述: 一 根据生产进度制定生产的周计划表及日报表,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向厂长汇报生产任务情况。 二 解决木工车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 三 生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试验,做样。 四 检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决。 五 组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料耗用等)的统计(番禺统计),并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。 六 积极配合好品管,物控及木工车间等部门的工作协调,同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。做好生产工(番禺生产工)的思想工作,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。 七 根据生产任务完成状况,合理安排加班,填好加班申请表及其它有关生产的各类表格,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时填好写在公告板上及时提醒员工。 八 当车间内部出现生产人员不平衡,某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员不足,及时进行人员调整
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