
姓名: | 黄先生 | |
简历编号: | 1168962 | |
发布时间: | 2016-09-06 |
性别: | 男 | 年龄: | 43岁 |
身高: | 175(厘米/CM) | 体重: | 65(公斤/KG) |
民族: | 汉族 | 婚姻状况: | 已婚 |
学历: | 专科 | 籍贯: | 湖南 邵阳 |
毕业学校: | 湖南信息职业技术学院 | 专业名称: | 计算机辅助设计 |
毕业年份: | 2005年 | 专业类别: | 机械制造类 |
自我评价: | 无 |
意向职位:生产部经理 品管经理
意向行业:
求职类型:全职 | 到岗日期: 一个月内
期望月薪:6500元
求职地区: 娄星区
其他要求:正常的五险一金
外语水平: | 英语 CET-2 | 电脑水平: | 优秀 |
有驾照: | 是 (C1) | 普通话: | 标准 |
技能专长: | 无 |
湖南信息职业技术学院 | 2002-09 ~ 2005-07
专科 | 计算机辅助设计 | CAD职业资格证书、P/ROE职业资格证
深圳三洋华强激光电子有限公司 | 2005-04 - 2008-03
担任职务:工艺员\线长
工作描述:工程师:
产线不良分析及设备维修、维护
线长:
负车间一个大班(车间分整个白班/晚班)的整个生产管理工作
深圳三洋华强激光电子有限公司 | 2008-03 - 2010-04
担任职务:车间主任
工作描述:工作内容:
1、充分利用、合理配置车间人力、物力资源,组织生产,确保生产计划得以按时完成;2、领导、组织车间工艺技术人员进行工程不良,QC抽检不良及客户反馈不良的分析改进工作,提升产品质量确保质量目标达成;3、组织生产线内部巡查,检查监督生产现场的生产作业,确保工艺技术要求,质量改善措施得到持续,有效的实施;4、生产用材料、辅材料及完成品的出入、损耗控制与管理;5、对生产用机械、电气设备、治具等出入、报废的控制与管理,生产场地环境、设施的维护、保养;6、负责车间后备管理骨干的选拔培养;7、推动和实施“7S”管理、ISO质量体系、环境体系;8、贯彻实施公司各项安全制度,作好车间安全教育工作,保障公司财产和员工人身安全。
索尼电子华南有限公司 | 2010-04 - 2010-11
担任职务:制造系长
工作描述:工作内容:
1、充分利用、合理配置车间人力、物力资源,组织生产,确保生产计划得以按时完成;2、领导、组织班组长进行工程不良,QC抽检不良及客户反馈不良的分析改进工作,提升产品质量确保质量目标达成;3、组织生产线内部巡查,检查监督生产现场的生产作业,确保工艺技术要求,质量改善措施得到持续,有效的实施;4、生产用材料、辅材料及完成品的出入、损耗控制与管理;5、负责车间后备管理骨干的选拔培养;6、推动和实施“7S”管理、ISO质量体系、环境体系;7、组织班组长实施各项改善,不断降低生产成本。
索尼电子华南有限公司 | 2010-11 - 2014-05
担任职务:品证系长
工作描述:1、公司ISO体系推进及维护,组织公司的管理评审、文件评审及ISO内外审等体系审查。
2、对各项经费预算及实际发生状况确认,减少经费浪费;
3、对课内人员(班长、工程师)的工作内容安排及调整;
4、组织、协调课内人员进行客诉对应,加快对应速度,组织改善客户不良率;
5、通过社内工程数据分析,实施未然防止对策,减少客诉不良的发生;
6、组织、实施工程监查,推进工序品质改善;
7、制定QC抽检方案,掌握QC抽检状况,推进抽检问题改善;
8、定期对客户进行拜访,提高客户满意度;
9、对公司的计量仪器进行校正管理.
索尼电子华南有限公司 | 2014-05 - 2016-07
担任职务:制造课长
工作描述:1、定期召开生产进度会议,掌握生产中的实际问题,组织、协调各部门人员服务生产,确保生产计划得以按时完成;
2、督促车间工艺技术人员进行工程不良、QC检验不良及客户反馈不良的分析改进工作,提升产品质量,确保公司、制造部制定的质量KPI目标得以达成;
3、健全各项管理规定、操作流程、作业指导书、安全手册的拟定工作;
4、定期组织无尘车间生产线巡查,督导生产现场的7S管理、生产作业方法、工艺技术要求、质量改善措施得到持续、有效的实施;
5、生产用材料、辅助材料及完成品的出入、损耗的控制、管理;
6、车间生产成本控制,寻求生产性改善,提高生产效率、制定可操作性成本控制措施;
7、拟定下属的绩效考核细则,督导下属并进行考核;后备管理骨干的选拔培训;
8、对生产中各工程的库存进行管理,定期进行盘点;
9、贯彻实施公司各项安全制度,作好车间安全检查和安全教育工作,保障公司财产和员工人身安全。
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