| 姓名： | 彭女士 | |
| 简历编号： | 1172286 | |
| 发布时间： | 2018-05-19 |
基本信息
| 性别： | 女 | 年龄： | 34岁 |
| 身高： | 165（厘米/CM） | 体重： | 45（公斤/KG） |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 未婚 |
| 学历： | 专科 | 籍贯： | 湖南娄底 |
| 毕业学校： | 湖南省化院 | 专业名称： | 应用化学 |
| 毕业年份： | 2012年 | 专业类别： | 计算机类 |
| 自我评价： | 对工作积极主动。勤恳、认真、负责 |
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求职意向
意向职位：人力资源、行政、办公室
意向行业：
求职类型：全职 | 到岗日期： 随时到岗
期望月薪：3000元(可面议)
求职地区： 娄星区
其他要求：无
个人技能
| 外语水平： | 英语 | 电脑水平： | 一般 |
| 有驾照： | 是 （A1） | 普通话： | 标准 |
| 技能专长： | 无 |
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教育经历
湖南省化院 | 2009-09 ~ 2012-06
专科 | 应用化学 | 化学制药证，啤酒发酵证
工作经历
湖南省健缘医疗科技有限公司 | 2011-12 - 2014-05
担任职务：人力资源主管
工作描述：制订公司年度和中长期人力资源规划；
根据公司发展战略制定人力资源开发战略与策略；
全面组织管理公司人力资源体制的建立、制度的完善；
协助总经理确定、调整公司组织架构、岗位设置、岗位职责与权限等；
协同有关部门做好制度的修改和完善工作，制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行，确保运行程序的正确和高效；
准确把握人力资源成本的控制，建立并完善薪酬体系；
负责规划、建立公司良好的企业文化并在公司内部宣传推广；
负责建立合理、有效的激励机制并督察执行；
有效利用现代化的培训手段，及时调整公司培训机制的转变；
制订员工培训计划并组织实施；
制定并督察公司绩效考核的实施，准确把握绩效评估的合理性；
负责公司所需人力的招聘、组织面试与选拔；
落实公司的薪资福利制度，根据实施情况和公司内外环境的变化提出修改意见；
指导劳动合同的签订、变更与解除，协调劳资关系，处理劳资纠纷；
制定劳动安全措施并监督实施；
指导并监督下属完成员工聘用、劳动合同、社会保险等各项劳动人事手续。
湖南凯金液压科技有限公司 | 2014-05 - 2015-03
担任职务：办公室主任
工作描述：主要负责公司的办公室、后勤工作。
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