
姓名: | 张女士 | |
简历编号: | 1172811 | |
发布时间: | 2025-06-13 |
性别: | 女 | 年龄: | 40岁 |
身高: | 161(厘米/CM) | 体重: | 48(公斤/KG) |
民族: | 汉族 | 婚姻状况: | 已婚 |
学历: | 本科 | 籍贯: | 湖南娄底 |
毕业学校: | 武汉生物工程学院 | 专业名称: | 食品科学与工程 |
毕业年份: | 2008年 | 专业类别: | 生物学类 |
自我评价: | 做事踏实、认真负责,有较强的学习能力。 |
意向职位:品控管理、行政人事经理、总助
意向行业:生产、制造、加工
求职类型:全职 | 到岗日期: 随时到岗
期望月薪:6000-000元(可面议)
求职地区: 娄星区
其他要求:无
外语水平: | 英语 | 电脑水平: | 优秀 |
有驾照: | 是 (A1) | 普通话: | 标准 |
技能专长: | 擅长ISO9001:2015质量管理体系认证、QS认证,熟练使用office办公软件。 |
武汉生物工程学院 | 2005-09 ~ 2008-06
专科 | 生物工程 |
武汉生物工程学院 | 2009-07 ~ 2011-03
本科 | 食品科学与工程 |
东莞市御鼎企业管理咨询有限公司 | 2015-03 ~ 2016-05
ISO9001 ISO14001 OHSAS18001 5S管理 QC七大手法 |
娄底市质量技术监督管理局 | 2017-09 ~ 2017-09
首席质量官培训(卓越绩效管理) |
北京兴时代 | 2019-03 ~ 2019-03
武器装备质量管理体系内审员 |
经济区企业联合会 | 2019-12 ~ 2019-12
企业创新与创新方法 技术进化和预测 IFR与资源分析 研发费-科研项目立项实务 |
湖南金州律师事务所 | 2020-09 ~ 2020-09
中小企业劳动用工法律风险防控操作实务 |
鸿冠集团 | 2010-12 - 2015-01
担任职务:品控经理
工作描述:1、负责本部门全面工作,并适时提出质量改进建议。
2、协同技术部制定原辅材料、包装材料检验标准。
3、检验报告的审核。
4、协同营销部解决客户投诉的质量问题,并加以改进。
5、会同生产、办公室对车间进行检查。
6、为采购部提供原辅材料采购依据。
7、负责质量体系建立、完善、维护以及审核工作。
8、负责生产许可证换证工作。
湖南格仑新材股份有限公司 | 2015-03 - 2016-03
担任职务:品质工程师
工作描述:1、处理客户抱怨及退货,以确保客户满意。
2、主持每周品质会议,并推动全公司相关部门人员共同提升品质。
3、统计、分析各阶段品质不良、并推动各部门改善。
4、针对原材料不良辅导供应商分析改善。
5、稽核评估供应商,并做好相应记录。
6、负责建立、完善、推动ISO9001:2015品质管理体系。
湖南众一精瓷科技有限公司 | 2016-08 - 2019-05
担任职务:品质经理
工作描述:1、指导、监督、检查本部门员工的日常工作和岗位责任执行情况。
2、实施对下属员工的绩效管理,培养、选拔下属岗位员工。
3、按要求制定本部门工作计划、撰写工作总结等相关文件。
4、组织实施原料进料检验、制程检验、出货检验、现场品质稽核、客户抱怨处理、品质异常处理、公司相关部门及客户相关品质问题解答、量测仪器查检及维护等品质管理事项。
5、协助直接上级建立完善的ISO9001:2015品质管理体系并维护及不断改善。两化融合管理体系的推进与维护。
6、维持与公司各部门、各级员工和公司所有客户、协力厂商、供应商、政府质量管理部门的良好关系。
湖南众一精瓷科技有限公司 | 2019-06 - 2021-04
担任职务:总助
工作描述:1、组织编制人力资源管理、行政管理的相关制度,并组织贯彻执行。
2、根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定招聘计划,组织面试、复试,完成人员配备。
3、组织完成员工的薪酬及保险福利等管理。
4、负责员工劳动关系的管理,并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
5、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。
6、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。
7、组织管理公司的后勤保证工作。
8、政府政策性项目对接。
9、品质部门全面管理工作。包括ISO9001质量管理体系的建立、推行、完善及检验标准的制定、供应商管理的处理、客户投诉的处理等。
湖南福易达电子科技有限公司 | 2021-05 - 2024-03
担任职务:总助
工作描述:负责公司采购、品质、行政人事、项目申报及重点客户的沟通与维护工作。具体内容包括:1.品质部门的全面管理工作,包括ISO19001 GJB19001管理体系的建立、完善、推进;组织实施原料进料检验、制程检验、出货检验、现场品质稽查、客户抱怨处理、品质异常处理、公司相关部门及客户相关品质问题解答、量测仪器查检及维护等品质管理事项。2.采购部及销售部:供应商的维护、议价、对账及重点客户的对账与回款。3.组织编制人力资源管理、行政管理的相关制度,并组织贯彻执行;绩效管理等。4.政府政策性项目的填报及对接工作。
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