| 姓名： | 贺先生 | |
| 简历编号： | 1173151 | |
| 发布时间： | 2015-03-20 |
基本信息
| 性别： | 男 | 年龄： | 42岁 |
| 身高： | 174（厘米/CM） | 体重： | 65（公斤/KG） |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 离异 |
| 学历： | 专科 | 籍贯： | 湖南娄底 |
| 毕业学校： | 上海交通学院 | 专业名称： | 无 |
| 毕业年份： | 2004年 | 专业类别： | 计算机类 |
| 自我评价： | 无 |
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求职意向
意向职位：人事行政
意向行业：贸易、商务、进出口
求职类型：全职 | 到岗日期： 随时到岗
期望月薪：4000元
求职地区： 娄星区
其他要求：无
个人技能
| 外语水平： | 不会外语 | 电脑水平： | 一般 |
| 有驾照： | 否 | 普通话： | 标准 |
| 技能专长： | 无 |
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工作经历
上海新力达集团 | 2003-06 - 2005-08
担任职务：总经理助理
工作描述：负责整个上海分公司的人事行政管理,包括对人员的招聘,培训(含培训计划的制作),安置,社保的购买,绩效的考核,薪资的计算,6S的管理,厂纪厂规的制定与实行,饭堂,保安的管理,公司车辆的调度与安排,各工作流程的制定. 其中培训包括对厂纪厂规,沟通与管理,6S,员工心态的分析,各工作流程的详解以及所需技术参数,品质管理等方面的一个综合
佛山艺管不锈钢型材有限公司 | 2005-08 - 2014-06
担任职务：人事行政主管
工作描述：制订符合公司实际情况的相关人事制度，并监督实施； 组织建立高效招聘渠道，严格控制招聘成本，建设企业人才库，保证企业所需各类人才的及时到位； 统筹并监督人事管理、劳工关系等工作，代表公司处理劳动纠纷与争议； 为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务； 提出、审批公司重大人事决策，及时处理企业管理过程中的重大人力资源管理问题； 组织制定公司人力资源管理制度，监督公司的人员配置、绩效考核、培训、薪酬等工作的开展； 为企业主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，开发各级管理者的潜力； 完善、改进公司后勤管理，并建立高效、节约的管理体系
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